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求職屢次失敗,這些細節你注意到了嗎
作者: 時間:2019/1/18 閱讀:8955次

作為公司人事部門的經理,自己團隊的招聘工作一直在進行中,求職者也有很多,但是招聘效果卻不是很少,能讓我們滿意的很少,在這里有些話想對求職者說:面試一定要注意細節。

有些求職者沒有一個明確的求職目的,不問你的公司是做什么的,直接就問你們招聘業務員多少錢啊。這樣的話,給我的感覺就是你并沒有誠心的看待這份工作,都不知道是做什么的,是不是自己可以勝任的,就直接問薪資,確實有些急促,這種是屬于急性子的求職者,在求職的時候需要謙虛,詳細的詢問是否是自己喜歡并想去了解的行業,在做進一步的了解。

面試時間的掌握,如果面試單位通知了準確的面試時間,作為求職者要準時出席,如果有的單位是集體面試的話,如果遲到會很明顯的打亂會議的內容,沒有時間的約束,會影響在面試中的印象。

在面試中,面試簡歷的填寫也需要認真,有的求職者就覺得要填寫的內容過多,就省略了很多的欄目,這樣是不行的,在填寫的過程中要認真仔細,讓面試單位在短暫的時間內,對你有一個全面的了解,并且有利于下一步的面試成功。

要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼:“您好,我是某某”,如果是對方主動約自己面談,一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談,一定要表示歉意“對不起,打擾您了”等等。面談時要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,決不可東張西望,心不在焉,不要不停地看手表,否則,顯得不尊重對方。

面試之前也要對面試的單位有初步的了解,以便于有的主考官會問到公司的問題,出現尷尬的局面,這樣做也是對公司的重視。

在面試中要保持清醒的頭腦,要有專業性的問問題和回答問題,不是出現些幼稚的問題以及過份的談及金錢的問題,要將自己會的知識以及良好的溝通能力展現給主考官,而不是問些什么:有午餐嗎?有補助嗎?等等,如果你在工作中可以很優秀,每一個公司都會提高員工的待遇。

以上的細節是長期工作總結出來的,可能還有很多沒有具體的談出,希望這些可以對于求職者有所幫助,都可以找到一個自己喜歡的好工作。

來源:中國國家人才網
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