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你為什么要選擇一份輕松的工作
作者: 時間:2019/1/21 閱讀:8827次

理想中的工作是什么樣的?錢多、活少、離家近,重要程度依次排列。錢多的工作不好找,活少的工作滿地都是。于是許多找不到高薪工作的人退而求其次,選擇了那些活少的工作。


不用在工作上太多心思,不用加班,沒有指標沒有壓力,輕輕松松就能把工作完成。下班之后還能有充足的時間留給生活,過的美滋美味。


我有一個同學,14年大學畢業后進入了一家物流公司做了檔案管理員,負責單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用。工資待遇剛好達到全市平均水平,辛苦程度約等于零。上班基本無事可做,玩玩手機看看劇,一天就過去了。后來玩起了手機游戲,幾年過去,工作沒什么長進。


這三年,我的其他同學失業的失業,跳槽的跳槽,創業的創業,只有他非常穩定,一直在這家單位工作,從一個新入職的菜鳥檔案管理員變成了一個資深的檔案管理員,月薪也從最開始的3200漲到了現在的3500。你們覺得,有意義嗎?


5×8小時工作制,意味著一周的五天,一天的八個小時都已經被公司老板買斷了,你一周的40小時內在公司創造的所有價值都是屬于公司的,并且這些價值是可以量化成人民幣的。


但是,對于上班族自己而言,除了那一個月的3500快之外,你還得到了什么利益,可以量化的出來嗎?所謂的人脈資源、社會經驗你真的有嗎?


所謂人脈資源,也只不過是在公司里那些求你辦事的人給你賣個好臉色,真正有需求時你去找他們,他們又有多少人能夠為你提供幫助?所謂社會經驗,是在你深入融入社會之后才有的經驗,而你在一個清閑的崗位上工作,一天見不了幾個人、干不了多少工作,哪來的社會經驗?


所以,在一線城市了打拼時十年八年卻連首付的付不起的人大有人在。


做一份輕松的工作中,你會發生什么改變?


和別人的差距變得更大


人最寶貴的是青春,但在職場中,最不值錢的也是青春。年輕人在職場中拿的是最低的薪水,反倒是熬成了老人之后工資才漲了上來。你在年輕的時候是用人生中最最寶貴的時間換取最最微薄的薪水,更可憐的是你碌碌無為,選擇一個輕松的工作,沒有成長和進步,白白浪費了青春。


青春時期也是變化最劇烈的時期,你的同齡人們可能正在以百米賽跑的速度將你遠遠在身后,可能要到幾年后等你才能發現這種差距,到時候你在追趕也已經來不及。


激情逐漸磨滅


每天忙成狗的人們早就習慣了客戶的無理取鬧和領導的百般要求,對于各種請求都能一笑置之。而越是工作輕松的人越是經不起工作的摧殘,閑的時間久了,被“溫水煮青蛙”,慢慢的喪失學習的動力,深陷于無窮無盡的重復勞動,從初一到十五都在等發工資。沒了工作的激情,主動工作更是不可能的,稍微有點事情就煩躁不安、哭天搶地。


英才建議


如果你做一件事感到無比輕松,那么,一種可能就是事情本身的價值量太低,另一種可能就是這件事不足以激發出你的熱情。前輩說“年輕人就應該闖一闖”不是沒有道理的,該辭職的時候就辭職,這樣的崗位不值得你待下去。 

來源:中國國家人才網
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